PONENCIA 607 | Personas Mayores y mercado laboral: un análisis de los factores de permanencia en la actividad en el año 2022

Según previsiones de la CEPAL, en América Latina el número de personas mayores superará por primera vez al de niños en 2040. Esto tiene un efecto tanto en los sistemas previsionales actuales como en el mercado laboral. En este contexto, muchas personas deciden continuar trabajando a pesar de superar el límite de la edad jubilatoria o en paralelo a percibir una pensión/jubilación. Cabe preguntarnos, si en un contexto de desigualdad social y persistencia de la pobreza, las mismas se encuentran en esta situación por necesidades económicas del hogar o por decisiones personales de permanecer en la actividad. Nuestro objetivo general será describir y analizar la relación entre las personas mayores de 60 y el mercado laboral en las regiones urbanas de Argentina en el primer trimestre del año 2022. Para el mismo se utilizará como principal fuente de datos las bases de la Encuesta Permanente de hogares pertenecientes al primer trimestre del año 2022. El método de análisis será la utilización de tablas bivariadas y trivariadas, así como la realización de un modelo de regresión logística donde se buscará indagar los factores asociados a la actividad. La hipótesis principal es que, a pesar que el aumento de la edad como el percibir un ingreso por jubilaciones y pensiones son los factores predominantes a la hora de permanecer o no activo, existen desigualdades persistentes en torno al genero, el tipo de ocupación y el lugar ocupado por el hogar en la estructura social.