PONENCIA 586 | Trabajar envejeciendo o envejecer trabajando: ¿Qué piensan lxs trabajadorxs envejecidxs sobre el mercado laboral en la Ciudad de Buenos Aires?
En las últimas décadas, la estructura demográfica viene sufriendo modificaciones: el aumento de la esperanza de vida propició el escenario para el desarrollo de una población envejecida. Este contexto no le es ajeno a la estructura del mercado laboral. Los trabajadores envejecidos se verán atravesados por las modificaciones en dicha estructura y sufrirán cambios en los modos de percibirse, poniendo en juego su capacidad de agencia. En la presente ponencia, desplegando los testimonios y trayectorias de estos trabajadores envejecidos, nos proponemos indagar y comparar dichos cambios en el modo de acción dentro de sus trabajos, puntos de inflexión dentro de las trayectorias vitales y estrategias que llevan a cabo para sobrellevar los cambios. A partir de la sociología del individuo nos preguntamos: ¿Qué percepciones tienen lxs trabajadorxs envejecidxs sobre sus propias trayectorias laborales y sobre el mercado laboral argentino? ¿Cuáles son los desafíos estructurales con los que se encuentran y cuáles son sus soportes? ¿Cuáles son sus expectativas a futuro? Utilizaremos las herramientas analíticas que los autores proponen para indagar y comparar los desafíos, los soportes y las expectativas a futuro desplegadas a los largo de sus trayectorias laborales y personales. Para ello entrevistaremos a 8 trabajadores y trabajadoras envejecidxs con distintas características.
