PONENCIA 479 | Del lugar de trabajo a la disputa por la conducción del sindicato: los orígenes de la organización de las y los trabajadores de La Serenísima de Longchamps
A fines de 2021 se realizaron elecciones para elegir a la conducción de la seccional Capital Federal del sindicato ATILRA (Asociación Trabajadores de la Industria Lechera de Argentina) para el período 2022-2026.
La particularidad de estas elecciones, en la seccional que nuclea personal de establecimientos de CABA y alrededores, con casi 2000 afiliadas y afiliados, fue que se presentó una lista opositora. El resultado de la contienda dio por ganadora a la oficialista lista Verde que superó a la opositora lista Azul. A pesar del resultado, la oposición realizó una muy buena elección obteniendo el 43% de los votos.
La Lista Azul está conformada por personal de fábricas del conurbano bonaerense, pero sus principales referentes y su apoyo fundamental procede de la planta de La Serenísima en Longchamps. En este establecimiento de logística, enfriamiento y adecuación de envases, desde 2003 se produjo un proceso de reorganización sindical, que ocasionó nuevas formas de participación y luchas con medidas de acción directa.
El objetivo de esta ponencia es analizar la génesis, el desarrollo, la consolidación, las luchas y la metodología para la toma de decisiones de la organización de base en La Serenísima como origen de la actual Lista Azul. Nos interesa reflexionar sobre cómo, cuándo y por qué, surgió la comisión interna analizada para pensar, en próximos trabajos, si hay relación con los motivos y los objetivos que impulsaron la disputa por la conducción del sindicato.
